Reclutamiento sin Fisuras

Conozca los errores más comunes cometidos en las ventas y cómo superarlos.
¡Seleccione ganadores y proteja su talento clave! ¡Adquiera herramientas para hacer una efectiva preselección!

Dirigido a:

Emprendedores, gerentes, supervisores, reclutadores y todas aquellas personas responsables en atraer, arribar y retener al mejor talento para  la empresa.

Objetivos:

Enseñar el método “Reclutamiento Efectivo” para atraer y contratar candidatos talentos y con deseos de contribuir al crecimiento. Así mismo, el método también está diseñado para detectar personas problemáticas, causantes de pérdidas económicas y morales para la empresa.

 


Temario:

La Pasión por la Visión
- La relación de la contratación del personal con las ganancias/perdidas de la empresa.
- Ingredientes claves de cualquier puesto.
- El perfil completo del puesto… evite re-procesos.
- ¿Talentoso o Problemático? – como reconocerlo.
- Cómo atraer talentos.
- Cómo ver la verdadera personalidad de tus candidatos desde la primera entrevista. 

 

Sistema STAR
- Pasos exactos para llevar a cabo una entrevista de contratación.
- Fases de la entrevista moderna.
- Como guiar la entrevista en vez de ser guiado ser guiado.
- Los filtros a aplicar en la contratación.
- Preguntas claves. Qué preguntar y por qué.



 

 

Entrada Individual: $ 3,000 + IVA

Solicita información sobre los paquetes empresariales.


El Precio incluye:

  • Servicio de Capacitación 1 día, 8 horas. 
  • Material de apoyo.
  • Café y bocadillos continuo. 
  • Programa de seguimiento.
 
 

Para Inscribirse:

1 Llene el formulario de inscripción
2 Realizar pago con los siguientes datos:
3 Enviar su comprobante de pago a:  rfranco@akadimia.com.mx
 
Banco       IXE
A nombre de   AKADIMYA S de RL DE CV
Número cuenta   0258399161
Clabe interbancaria   072180002583991618
 

Si tiene dudas o comentarios sobre nuestro taller.

Escríbanos y con gusto respondemos todas sus inquietudes.

  • ¿Cuánto dinero pierde la empresa por falta de personal adecuado?
  • No pierda tiempo en tantas entrevistas
  • Detecte a buenos candidatos y seleccione a los mejores

 No tiene ningún compromiso. Pida que un asesor le de toda la información para que pueda tomar una decisión evaluando toda la información que le hayamos brindado.

¡ Podría ser la decisión mas importante de estos días!  inscríbase aquí


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Testimonio

Adrián Pérez Quirós. Recursos Humanos, Grupo Montesillos. ver más.


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