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¿Quiénes somos?

 

 

 

 

 

CREDO

Creemos en entornos laborales saludables que forjan sociedades más felices. 

 

 

 

 

 

OBJETIVO

Líderes que valoren sinceramente a sus colaboradores.

 

 

 

 

 

 

PROPÓSITO

Contribuir al bienestar de las personas a través del aprendizaje continuo.

 

 

Programas Personalizados

El éxito radica en cubrir tus necesidades de forma individual.

MEMBRESÍAS

Entrenamientos de 3, 6 o 12 meses en rutas establecidas para los temas de Liderazgo, Producción y Comercialización.

ENTRENAMIENTOS

Sesiones online y presenciales de 2, 4, 6 u 8 horas con temas específicos para público en general y/u organizaciones.

DESAROLLO CONTÍNUO

Los participantes completarán un mínimo de 42 horas efectivas de entrenamiento en la que se proveerán Planes de Acción y seguimiento.

CONSULTORÍA

Implementaciones de Herramientas y Modelos funcionales para la mejora de las empresas.

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  • Incrementando la Eficiencia en la Empresa

    Incrementando la Eficiencia en la Empresa

    19:30 -21:00
    11/08/2021

    No hay detalles adicionales para este evento.

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  • Incrementando la Eficiencia en la Empresa

    Incrementando la Eficiencia en la Empresa

    11:30 -13:00
    14/08/2021

    No hay detalles adicionales para este evento.

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  • Organización Dinámica y Equipo Cohesionado

    Organización Dinámica y Equipo Cohesionado

    11:30 -13:00
    28/08/2021

    No hay detalles adicionales para este evento.

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septiembre
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Zonas de Impacto

Áreas vitales en las que Akadimia puede contribuir a tu progreso.

 

 

Talento

 

– Comunicación
– Recursos Humanos
– Liderazgo
 

 

Producción

 

– Organización por Resultados
– Indicadores de Desempreño
– Incremento en la Eficiencia
 

 

Satisfacción

 

– Actitud de Servicio
– El Poder del Servicio
– Experiencia de Calidad
 

 

Comercialización

 

– Mercadotecnia
– Ventas Emocionales
– Ventas Estratégicas

Algunos Entrenamientos

Creemos que los resultados de un negocio se incrementan en la medida que sus integrantes sean valorados sinceramente por sus líderes.

¿Por qué el DESARROLLO CONTÍNUO?

Capacitar es una herramienta fundamental para mejorar el desempeño de los colaboradores dentro de una organización, mediante del desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas. Sin embargo, estas competencias no pueden ser al azar y deben estar alineadas con el proceso de transformación de las compañías.

BENEFICIOS

 

ORGANIZACIÓN

• Toma de decisiones asertivas

• Mejora en la productividad

• Contribución en la cultura

• Entorno laboral agradable

• Menor rotación del personal

 

PARTICIPANTE

• Se cambian paradigmas limitantes

• Mayor control en sus funciones

• Sentido de pertenencia

• Conductas positivas

• Equipo motivado